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La constante évolution du secteur médico-social requiert toujours plus de compétences et d’exigences qui peuvent rendre complexe la gestion des établissements et services.
A partir de notre expertise et des recommandations du secteur, CEPAJ vous propose une offre de formations adaptées à vos préoccupations et votre réalité de terrain.

BIENVEILLANCE • COMMUNICATION • ASSERTIVITÉ • SAVOIR-ÊTRE • VALIDATION

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Nos valeurs

Vous écouter pour mieux communiquer ensemble

La bienveillance, le travail d’équipe, l’accompagnement des personnes… autant de problématiques qui demandent, au-delà d’un savoir-faire professionnel, un savoir-être et une écoute.

Cette attitude nécessite une grande qualité de communication et implique le respect de soi autant que le respect d’autrui. Cet état d’esprit nous guide dans l’élaboration de chacune de nos interventions. Grâce à une méthode ascendante et vertueuse, nous avons à cœur de fédérer les professionnels de votre équipe en les incitant à être acteurs de leur évolution.

Vous accompagner avec justesse

CEPAJ est né de la rencontre de deux expériences, deux sensibilités et UN regard commun sur les métiers d’accompagnement.

Notre double compétence - praticien / encadrant - permet une large compréhension de vos problématiques afin de faire émerger des solutions acceptées de tous en s’appuyant sur les notions théoriques et le quotidien du terrain.

Nous vous conseillons de façon personnalisée en tenant compte de la spécificité et de l’historique de votre établissement ou votre service, tout en plaçant l’analyse et la réflexion au cœur de notre approche pédagogique.

« Vous accompagner, c'est marcher à vos côtés en vous laissant choisir votre chemin et le rythme de votre pas. »

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Notre éthique

CEPAJ, UNE DÉMARCHE FONDÉE SUR :

  • Le professionnalisme

    Connaissance du contexte politique et économique, connaissance de la complexité du système sanitaire et médico-social et de la population accueillie…

  • L’enrichissement constant de nos compétences

    Formations, documentation, veille sur l’actualité du secteur médico-social

  • La réflexion sur le sens de notre pratique et nos engagements.

  • La communication bienveillante

    Ecoute, dialogue, cohérence, confiance, respect, ouverture…

  • La connaissance de terrain

    Complémentarité, collaboration avec tous les professionnels de terrain et d’encadrement…

Nos responsables formation

Notre binôme repose sur une adhésion commune à un ensemble de valeurs éthiques tant professionnelles (compétences, expériences, déontologie) que personnelles (valeurs humaines, écoute, engagement, respect, partage). Notre volonté est de le faire exister dans une dynamique d’action et un questionnement critique de nos pratiques.

 
Christine Rault

Christine Rault

Infirmière Coordinatrice dans un réseau de soins palliatifs

23 années de pratique et d'expérience au sein de structures hospitalières, EHPAD.

Spécialisée en accompagnement de fin de vie.

Sensibilisée à la communication thérapeutique (Niveaux I, II, III) - Cabinet de formation Thierry Tournebise

 
Xavier Durand

Xavier Durand

Directeur d’Etablissement pendant 13 années (PUV, EHPAD)

CAFDES.

Sensibilisé à l’accompagnement bienveillant.

Sensibilisé à la communication thérapeutique (Niveaux I, II, III) - Cabinet de formation Thierry Tournebise

 

Nos formations

A votre écoute et à partir de l'analyse de vos besoins, ensemble nous établissons la formation la mieux adaptée pour répondre aux objectifs que vous souhaitez atteindre. Toujours soucieux d'être au plus près de vos préoccupations et attentes, nos formations font l'objet d'évaluation en cours et/ou fin de période, avec des bilans oraux et écrits. Nous intervenons auprès des EHPAD, services d’aide et de soins à domicile, Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyer d’Accueil Médicalisé…

Voici quelques exemples de formations que nous proposons :

Pour un accompagnement bienveillant au quotidien

Développer une réflexion partagée de la bienveillance et adapter les pratiques et les postures dans une dynamique d’équipe fondée sur le respect de la personne accompagnée et de sa singularité.

Travailler en équipe

Développer la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au service d’un accompagnement bienveillant en mettant en œuvre une cohérence des pratiques et une communication adaptée.

Soins Palliatifs ou comment humaniser la fin de vie, à domicile ou en établissement

Permettre aux professionnels d’accompagner la personne âgée en fin de vie en apportant des réponses adaptées à son état physique et psychologique et en facilitant la relation avec les proches.

Analyses des pratiques professionnelles

Permettre, à partir de la verbalisation et l’analyse des situations professionnelles vécues, de développer une réflexion sur ses pratiques, une capacité d’écoute et de prise de parole.

Accueil des résidents en EHPAD

Favoriser une démarche d’accueil personnalisée pour faciliter l’appropriation du nouveau lieu de vie.

Manutention, gestes et postures ou la nécessité de prendre soin de soi pour prendre soin de la personne accompagnée

Acquérir les gestes et les postures nécessaires à une mobilisation bienveillante des personnes accompagnées tout en prévenant les troubles musculo-squelettiques des professionnels.

Contact

Vous êtes directeur ou directrice d’établissement ou de service, et vous souhaitez nous rencontrer, contactez-nous.

  • Adresse administrative : Novapôle - Bâtiment Penthièvre
    2, rue de la Croix Lormel - 22190 PLERIN
  • 06 83 55 92 10
    06 33 21 04 52

 

CEPAJ est membre de la Coopérative d'Activité et d'Emploi des Côtes d'Armor – Scop Avant-Premières.

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